中逵公司《新战略，新架构，新团队》全员大会
      2014年8月18日，武汉中逵钓具贸易有限公司员工大会，正在公司办公大楼一楼多功能内进行，公司董事长高佳泉，各中心副总及全体伙伴出席。会议以“腾飞的中逵”为主题，以“新战略，新架构，新团队”为议程，公司高总在会上发表了重要讲话，并进行多项任命，确定了中逵公司全新的高管团队及发展方向。

全员参与，会议现场
     上午9点18分，会议开始，全体起立，奏唱《钓鱼王之歌》。会议首先由高总为全体伙伴介绍中逵公司新的战略方向，高总主要阐述了以下几点：1、迎合时代潮流，及时调整战略方向，颠覆传统思维，大力发展中逵国际钓具连锁店、一统江湖店、中逵乐钓吧，实现线上线下融合互动，打造强大的产品品牌；2、大力发展钓友和会员服务，将优质资源集中在公司，给连锁店合理有效分配。将连锁模式发展的又快又好，达到连紧锁牢的目标；3、和上游供应商逐步形成战略联盟；4、复制中逵营销体系；5、实现中逵价值观，将中逵公司打造成为对渔具行业有价值的企业，继而推渔具行业健康有序发展。在讲话中，高总还提到了他个人的“中逵梦”：一是为中国渔具行业健康发展，毕尽此生精力；二是打造企业家级的团队。按照新的组织架构，高总宣布了公司新的高管团队任命书。公司总经理田总，五大中心副总等悉数上台，发表任职感言。财务中心郑总即兴吟诵一幅对联：“顺势而为新战略，看我‘中逵连锁’‘一统江湖’千万钓友‘乐钓吧’；激情永驻好团队，叫你渔具行业刮目相看‘百年老店’可期也。横批‘腾飞中逵’！”博得大家一片赞誉！

高总在现场讲话，向全体伙伴介绍中逵公司发展战略

新高管团队发表任职感言
    之后，公司总经理田恒忠，向伙伴们介绍了公司新的组织架构、履行职能、管理思想以及下一步的工作安排；接下来行政中心副总蔡立谊还宣读了公司核心管理团队的任命通知。到上午11时，全员大会顺利结束。

高总与高管团队的合影

高总与团队的合影
     随后，高总还与公司的管理团队们开了一个座谈会，会上，高总提出了对管理团队的要求：1、首先是团队的打造，其次是业绩的提升。团队的打造建立在企业文化的传承，对外树立形象和品牌，对内拧紧伙伴。文化是根，这个根不能丢，而且要越植越深，不断培土。管理团队要从思想、格局、境界上产生巨大动力，从而提升自身素质，提高团队专业水平。管理团队要用心培养好部门伙伴，伙伴进步越快，自身发展空间越大。2.实行规范化管理。从行为规范、言谈举止、工作作风、行为理念上打造一支战斗力强劲的中逵团队。针对高总的要求和期望，各部门总监纷纷发言，表达出了各自的想法和及下一步的工作安排。
     此次全员大会，优化了公司各部门的职能及分工，产生了新的管理团队，完善并确定了下一步的发展方向和战略。此次新战略、新架构、新团队会员大会是中逵公司2014年下半年一次最重要的会议，预示了中逵公司的发展进入了新的起点！